viernes, 3 de septiembre de 2010

¿como carecterizar el proceso de compras de una organización? ¿como caracterizar el proseso de recursos humanos de una organizacion?











JOSE JULIAN VANEGAS

4 comentarios:

  1. juli la ficha de recursos humanos nos deja claro de como se debe manejar el personal de una organización, sus objetivos y sus actividades finales, gracias por la información requerida.

    carolina marin

    ResponderEliminar
  2. La ficha de procesos de compra y abastecimiento me parece que quedo muy completa, y tanto la definicion como el objetivo de dicho proceso te quedo muy bien resumido y de mas facil entendimiento.

    sebastian montoya

    ResponderEliminar
  3. en el flujograma de recursos humanos la descripcion quedo muy bien redactada, voy a tomar esos conceptos para mejorar el flujograma.

    sebastian montoya

    ResponderEliminar
  4. Jose Julian, favor NO OLVIDAR publicar la información con COHERENCIA, recuerda las preguntas, cada actividad tiene una pregunta para darle coherencia, NO debes publicar todo de una vez no se entiende ...
    favor corregirlo.

    ResponderEliminar