jueves, 2 de septiembre de 2010

¿como caracterizar el proseso de recursos humanos de una organizacion?





por Carolina Marin

1 comentario:

  1. LA FICHA DE PROCESOS Y EL FLUJOGRAMA NOS PLASMA COMO SE DEBE HACER Y TENER EN CUENTA EL RECURSO HUMANO ALA HORA DE CONTRATAR PERSONAL COMO ES EL HECHO DE LA SELECCION, CAPACITACION, COMPENSACION, POLITICA SALARIAL ENTRE OTRAS...



    JOSE JULIAN VANEGAS

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